创新管理迎来社会组织蓬勃发展

一延吉市社会组织每年以12%速度递增

    延吉市以“全国社会管理创新综合试点城市”为契机，创新思维，大力推进全市社会组织党的建设，建立经费保障机制，夯实社会组织发展根基，全市社会组织踏入制度化、规范化的健康发展轨道，现已形成门类齐全、层次有别、覆盖广泛、作用明显的社会组织网络体系，并以每年12%的速度递增，创新管理的步伐迎来了社会组织蓬勃发展的新时代。

    以抓党建为抓手，建立经费保障机制，夯实社会组织发展根基。全市依法登记的社会组织437家（不含备案社区社会组织137家）。延吉市在新社会组织中成立党组织57个，共有党员420人，入党积极分子63人。延吉市建立“两新”组织党建工作经费保障机制，明确市财政按每家1000元的标准为新成立的社团党组织发放启动经费，按每人每月200元的标准为“两新”党组织书记发放党务津贴“红领卡”。按照“属地管理，行业管理”的原则，理顺党组织隶属关系，不断加强党的建设。

    以新农村建设为重点，巧打民族区域品牌，大力培育农村专业经济协会发展。制定出台《延吉市农村经济协会发展规划》，确定农村专业协会发展总体目标和发展措施，培育和发展了小营镇元葱协会、朝阳川镇绿色水稻基地协会、依兰镇大酱协会等16家农村专业协会，使广大农民从中得到大量收益，为民族饮食文化进一步推广起到重要作用。如小营镇元葱协会现拥有会员470多人，带动农民800多户，每户年均收入达20多万元，使2000多位农民增收致富。

    以典型带动为引领，激发社会组织正能量，取得社会组织发展社会效益最大化。建立延吉市教育学会、延吉市市场协会、延吉市幼儿园园长协会、延吉市公园街道园辉社区保护儿童爱心协会等25个公益性模范协会，利用精神和物质上的奖励，积极促进各个社会组织奋发向上的精神，增强社会组织对社会的责任感和义务感。在延吉市社会组织联合会倡议下，2008年汶川地震、2010年玉树地震、延边州水灾等重大灾难面前，各级社会组织踊跃参与救灾、救助工作，共募集救灾资金173.2万元。